מהות התפקיד:
ריכוז והכנת נתוני השכר החודשי, הפקת משכורות ודו”חות תקופתיים, לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים, טיפול במחזור עבודת העובדים: משלב הקליטה ועד לסיום העבודה וטיפול בפרישה לפנסיה, תוך מתן שירות למנהלים ולמחלקות בארגון תחשיב פיצויים וביצוע גמר חשבון ביקורות על טפסי 101, 106, 161 ולרבות טיפול במקרי תאונות עבודה ועוד, מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
העבודה במשרה מלאה + נכונות לשעות נוספות (בשבוע הראשון של החודש)
דרישות התפקיד:
– שליטה טובה עם חוקת עבודה ושכר- יתרון
– יחסי אנוש טובים.
