התפקיד כולל:
טיפול ותפעול בכל היבטי השכר משלב קליטת העובד ועד סיום העסקה
הכנת דוחות חודשיים ובקרות תקופתיות
טיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות
מתן מענה לעובדים בנושאי שכר
דרישות התפקיד:
- תעודת חשב שכר-חובה
- ניסיון של שנתיים- חמש שנים בתחום
- דרייב להתפתח וללמוד בחברה מובילה
